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| Motivation: Motivation ist die treibende Kraft hinter den Handlungen einer Person. Sie ist das, was die Person antreibt und zwingt, etwas zu tun. Motivation kann entweder intrinsisch oder extrinsisch sein. Siehe auch Motive, Verursachung, Handlungen, Interesse, Handlungstheorie._____________Anmerkung: Die obigen Begriffscharakterisierungen verstehen sich weder als Definitionen noch als erschöpfende Problemdarstellungen. Sie sollen lediglich den Zugang zu den unten angefügten Quellen erleichtern. - Lexikon der Argumente. | |||
| Autor | Begriff | Zusammenfassung/Zitate | Quellen |
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Psychologische Theorien über Motivation - Lexikon der Argumente
Corr I 446 Motivation/psychologische Theorien/Deci/Ryan: Viele frühe Studien untersuchten die Auswirkungen anderer externer Ereignisse auf die intrinsische Motivation. Die Studien haben beispielsweise gezeigt, dass die intrinsische Motivation auch durch auferlegte Ziele (Mossholder 1980)(1), Überwachung (Lepper und Greene 1975(2); Plant und Ryan 1985(3)), Fristen (Amabile, DeJong und Lepper 1976)(4), Wettbewerb (Deci, Betley, Kahle et al. 1981(5)) und Bewertungen untergraben wurde, auch wenn sie zu positivem Feedback führten (Smith 1975)(6). Alle diese externen Ereignisse werden häufig als "Motivatoren" verwendet, um Menschen dazu zu bringen, Dinge zu tun, die sie sonst nicht tun würden, und so erleben Menschen diese als Kontrolle. >Motivation/Deci/Ryan, >Regulation/Deci/Ryan, >Selbstbestimmungstheorie/Deci/Ryan. 1. Mossholder, K. W. 1980. Effects of externally mediated goal setting on intrinsic motivation: a laboratory experiment, Journal of Applied Psychology 65: 202–10 2. Lepper, M. R. and Greene, D. 1975. Turning play into work: effects of adult surveillance and extrinsic rewards on children’s intrinsic motivation, Journal of Personality and Social Psychology 31: 479–86 3. Plant, R. and Ryan, R. M. 1985. Intrinsic motivation and the effects of self-consciousness, self-awareness, and ego-involvement: an investigation of internally controlling styles, Journal of Personality 53: 435–49 4. Amabile, T. M., DeJong, W. and Lepper, M. 1976. Effects of externally imposed deadlines on subsequent intrinsic motivation, Journal of Personality and Social Psychology 34: 92–8 5. Deci, E. L., Betley, G., Kahle, J., Abrams, L. and Porac, J. 1981. When trying to win: competition and intrinsic motivation, Personality and Social Psychology Bulletin 7: 79–83 6. Smith, W. E. 1975. The effect of anticipated vs. unanticipated social reward on subsequent intrinsic motivation. Unpublished doctoral dissertation. Cornell University Edward L. Deci and Richard M. Ryan, „Self-determination theory: a consideration of human motivational universals“, in: Corr, Ph. J. & Matthews, G. (eds.) 2009. The Cambridge handbook of Personality Psychology. New York: Cambridge University Press_____________ Zeichenerklärung: Römische Ziffern geben die Quelle an, arabische Ziffern die Seitenzahl. Die entsprechenden Titel sind rechts unter Metadaten angegeben. ((s)…): Kommentar des Einsenders. Übersetzungen: Lexikon der ArgumenteDer Hinweis [Begriff/Autor], [Autor1]Vs[Autor2] bzw. [Autor]Vs[Begriff] bzw. "Problem:"/"Lösung", "alt:"/"neu:" und "These:" ist eine Hinzufügung des Lexikons der Argumente. |
Psychologische Theorien
Corr I Philip J. Corr Gerald Matthews The Cambridge Handbook of Personality Psychology New York 2009 Corr II Philip J. Corr (Ed.) Personality and Individual Differences - Revisiting the classical studies Singapore, Washington DC, Melbourne 2018 |
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