Wirtschaft Lexikon der ArgumenteHome
| |||
|
| |||
| Turnier-Theorie - Wirtschaft Lexikon der Argumente | |||
| Turniertheorie: Die Turniertheorie erklärt, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter durch relative Leistungsprämien anstelle von festen Gehältern motivieren. Die Mitarbeiter konkurrieren um Beförderungen oder Prämien, wobei die Belohnungen auf der Rangfolge und nicht auf der absoluten Leistung basieren. Dies schafft Anreize, härter zu arbeiten, kann aber auch zu Risikobereitschaft oder Sabotage unter Konkurrenten führen. Siehe auch Wettbewerb, Organisation, Anreize._____________Anmerkung: Die obigen Begriffscharakterisierungen verstehen sich weder als Definitionen noch als erschöpfende Problemdarstellungen. Sie sollen lediglich den Zugang zu den unten angefügten Quellen erleichtern. - Lexikon der Argumente. | |||
| Autor | Begriff | Weitere Begriffe zu Autor | |
|---|---|---|---|
| Ulph, David | Turnier-Theorie | Ulph, David | |
| Winters, L. Alan | Turnier-Theorie | Winters, L. Alan | |
|
Hg. Martin Schulz | |||
